Wyniki wyszukiwania: "tag:prawo pracy"
Artykuły
-
Za pracę w święta przysługują dodatkowe dni wolne lub wyższe wynagrodzenie
W Noże Narodzenie i świętego Szczepana pracować mogą tylko osoby wykonujące zajęcia, które spełniają codzienne potrzeby ludności, a od niedawna również pracownicy centrów usług wspólnych. Za zlecanie pracy niezgodnie z przepisami zatrudniającym grożą grzywny nawet do 30 tys. zł. więcej »
-
Za Wszystkich Świętych należy odebrać dzień wolny
Święto nie unieważnia wolnego. więcej »
-
Czym jest telepraca?
Podjęcie takiej formy współpracy niesie za sobą określone konsekwencje – także prawne. więcej »
-
Bezpłatne porady prawne
RZESZÓW. Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne. więcej »
-
Prawa pracującej mamy
Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już do pracy. więcej »
-
Reprezentacja pracowników w firmie
Firmy, w których nie działają związki zawodowe nie są zwolnione z obowiązku konsultowania swoich decyzji z pracownikami. W wielu przypadkach przepisy wymagają konsultowania ważniejszych zmian w firmie z tzw. reprezentacją pracowników. Jak działa ta instytucja? więcej »
-
Kiedy można odwołać pracownika z urlopu?
Pracodawca ma prawo ściągnąć z urlopu w nagłej potrzebie. więcej »
-
Dyżur prawny w Solidarności - styczeń 2014
RZESZÓW. Bezpłatne porady prawne. więcej »
-
Prawa pracownicy w ciąży
Pracująca kobieta, która zachodzi w ciążę ma szczególne uprawnienia. więcej »
-
Weksle podpisywane z umową o pracę są nieważne
Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego, weksle w stosunkach pracodawca-pracownik są nieważne, a mimo to pracodawcy często uzależniają od tego podpisanie umowy o pracę. Posłowie chcą, by stosowanie tego rodzaju praktyk było zakazane pod rygorem wysokiej grzywny. więcej »
